업무도급
파견사업주가 고객으로 업무를 수탁하여 그 업무의 기획, 설계에서부터 과업의 완료까지 모든 업무를 책임지는 서비스입니다.
직종에는 제한이 없으며 근로자 파견과 구별하여 인사 / 노무 관리의 독립성과 사업 영상의 독립성이 인정되는 업무의 위임과 위탁을 수행합니다.
직종에는 제한이 없으며 근로자 파견과 구별하여 인사 / 노무 관리의 독립성과 사업 영상의 독립성이 인정되는 업무의 위임과 위탁을 수행합니다.
![](http://fairsys.co.kr/theme/basic/img/sub0205_1_1.png)
조직의 유연성
![](http://fairsys.co.kr/theme/basic/img/sub0205_1_2.png)
비용절감
![](http://fairsys.co.kr/theme/basic/img/sub0205_1_3.png)
인사•노무책임
인재파견
파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의
내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘,명령을 받아 근무를 하는 고용형태
내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘,명령을 받아 근무를 하는 고용형태
![](http://fairsys.co.kr/theme/basic/img/sub0205_2_1.png)
맞춤인재
![](http://fairsys.co.kr/theme/basic/img/sub0205_2_2.png)
경쟁력 상승
![](http://fairsys.co.kr/theme/basic/img/sub0205_2_3.png)
인사•노무책임